Kompetensi Keuangan CEO dan Agresivitas Pajak: Moderasi Aktivitas Komite Audit (Studi pada Perusahaan Sektor Keuangan Periode 2020–2024)
DOI:
https://doi.org/10.47709/jebma.v6i3.9649Abstract
Latar belakang: Agresivitas pajak merupakan isu penting pada perusahaan sektor keuangan karena keputusan perpajakan berkaitan dengan efisiensi beban pajak, kepatuhan, dan tata kelola perusahaan, sementara kompetensi keuangan CEO dan aktivitas komite audit berpotensi memengaruhi kebijakan perpajakan perusahaan.
Metode: Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data panel perusahaan sektor keuangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama periode 2020–2024. Sampel penelitian terdiri atas 68 perusahaan dengan 320 observasi. Agresivitas pajak diproksikan menggunakan Effective Tax Rate (ETR), sedangkan kompetensi keuangan CEO dan aktivitas komite audit merupakan variabel utama, dengan CEO tenure, gender CEO, ukuran perusahaan, ROA, dan leverage sebagai variabel kontrol. Analisis dilakukan menggunakan regresi data panel dengan pendekatan Random Effects Model.
Hasil: Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi keuangan CEO tidak berhubungan signifikan dengan agresivitas pajak, dengan koefisien sebesar -0,0956 dan nilai probabilitas 0,428. Sebaliknya, aktivitas komite audit berhubungan positif dan signifikan dengan ETR, dengan koefisien sebesar 0,2080 dan nilai probabilitas 0,038.
Kesimpulan: Kompetensi keuangan CEO belum menjadi faktor yang secara signifikan menjelaskan variasi agresivitas pajak perusahaan sektor keuangan, sedangkan aktivitas komite audit menunjukkan hubungan yang lebih kuat dengan ETR. Temuan ini menunjukkan pentingnya mekanisme tata kelola dalam memahami kebijakan perpajakan perusahaan, meskipun efek moderasi aktivitas komite audit terhadap hubungan kompetensi keuangan CEO dan agresivitas pajak belum dapat disimpulkan karena model empiris yang tersedia belum memasukkan variabel interaksi antara kedua variabel tersebut.
References
Armstrong, C. S., Blouin, J. L., Jagolinzer, A. D., & Larcker, D. F. (2015). Corporate governance, incentives, and tax avoidance. Journal of Accounting and Economics, 60(1), 1–17. https://doi.org/10.1016/j.jacceco.2015.02.003
Dang, V. C., & Nguyen, Q. K. (2022). Audit committee characteristics and tax avoidance: Evidence from an emerging economy. Cogent Economics & Finance, 10(1), 2023263. https://doi.org/10.1080/23322039.2021.2023263
Desai, M. A., & Dharmapala, D. (2006). Corporate tax avoidance and high-powered incentives. Journal of Financial Economics, 79(1), 145–179. https://doi.org/10.1016/j.jfineco.2005.02.002
Desai, M. A., & Dharmapala, D. (2009). Corporate tax avoidance and firm value. The Review of Economics and Statistics, 91(3), 537–546. https://doi.org/10.1162/rest.91.3.537
Dyreng, S. D., Hanlon, M., & Maydew, E. L. (2008). Long-run corporate tax avoidance. The Accounting Review, 83(1), 61–82. https://doi.org/10.2308/accr.2008.83.1.61
Dyreng, S. D., Hanlon, M., & Maydew, E. L. (2010). The effects of executives on corporate tax avoidance. The Accounting Review, 85(4), 1163–1189. https://doi.org/10.2308/accr.2010.85.4.1163
Frank, M. M., Lynch, L. J., & Rego, S. O. (2009). Tax reporting aggressiveness and its relation to aggressive financial reporting. The Accounting Review, 84(2), 467–496. https://doi.org/10.2308/accr.2009.84.2.467
Hambrick, D. C. (2007). Upper echelons theory: An update. Academy of Management Review, 32(2), 334–343. https://doi.org/10.5465/AMR.2007.24345254
Hambrick, D. C., & Mason, P. A. (1984). Upper echelons: The organization as a reflection of its top managers. Academy of Management Review, 9(2), 193–206. https://doi.org/10.5465/AMR.1984.4277628
Jensen, M. C., & Meckling, W. H. (1976). Theory of the firm: Managerial behavior, agency costs and ownership structure. Journal of Financial Economics, 3(4), 305–360. https://doi.org/10.1016/0304-405X(76)90026-X
Marheni, & Setiawan, D. (2025). Corporate governance on tax aggressiveness: The moderating role of foreign ownership and financial expertise in cross-country study of Indonesia and Malaysia. LBS Journal of Management & Research, 23(2), 253–280. https://doi.org/10.1108/LBSJMR-08-2024-0087
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Anistya Vinta Desi, Willy Nurhayadi

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
